13.10.2022

Pistes pour améliorer la retraite des femmes

Près d’une femme sur deux a connu au moins une fois une situation de précarité.

Soit, selon une enquête Odexa diffusée le 04/10/2022 :

  • cessation d’activité pour être mère au foyer ou s’occuper des enfants (24 %) ;
  • mère célibataire (17,5 %) ;
  • activité non salariée, faiblement ou non rémunérée dans le cadre d’un travail avec ou pour leur conjoint (9,5 %).

Conséquence : plus de la moitié d’entre elles envisagent de continuer à travailler une fois à la retraite.

Lors d’une conférence de début octobre 2022,  plusieurs pistes ont été évoquées pour améliorer cette situation : 

  • l’information sur les retraites depuis le plus jeune âge ; 
  • inciter au partage des trimestres de retraite dans le couple au titre des temps consacrés pour s’occuper des enfants dans le ménage ;
  • trouver des moyens incitatifs c’est-à-dire création d’un Plan d’épargne retraite (PER) « interruption de carrière » avec des avantages.

Les familles monoparentales étant particulièrement touchées par de très faibles pensions (temps partiels, carrières hachées, moindre niveau de poste) l’idée est avancée d’octroyer des avantages à ces familles non pas à partir du troisième enfant mais dès le premier.

N’hésitez pas à nous faire parvenir vos observations sur ces pistes.