Depuis 2011 les salariés qui réduisent ou suspendent leur activité pour s’occuper d’un proche en fin de vie peuvent, sous certaines conditions et pour une durée limitée, bénéficier de l’allocation journalière d’accompagnement d’une personne en fin de vie, versée par la CPAM. L’administration fiscale vient de préciser que cette allocation constitue un revenu de remplacement imposable à l’impôt sur le revenu, sur la même base que les salaires qu’elle remplace.
L’allocation journalière d’accompagnement d’une personne en fin de vie