Le Contrat d’engagement jeune s'adressera dès 2022 aux jeunes âgés de 16 à 25 ans (révolus) qui n'occupent pas d’emploi depuis plusieurs mois et ne sont pas en formation. Le jeune doit être autonome et ne pas percevoir d'aide de ses parents.
L'objectif est de définir avec le jeune un projet professionnel et les étapes pour y arriver. Le dispositif doit permettre de trouver une activité puis un emploi durable, ou de créer ou reprendre une activité non salariée. Pour cela, le jeune conclut un contrat avec la mission locale, pôle emploi ou un prestataire. Ensemble au cours de rendez vous hebdomadaires avec un référent unique il définit des mesures d'orientation, de qualification ou d'acquisition d'expérience professionnelle.
En contrepartie de ces de 15 à 20 heures par semaine de formation ou d'accompagnement le jeune bénéficie d'une aide financière de 500 € maximum qui permet d'être affilié à la Sécurité sociale. Le contrat signé est de 12 mois renouvelable pour 6 mois si le projet n'est pas atteint.