La loi consacre explicitement l’égalité des droits et de devoirs entre les parents. Mais c’est un fait que le travail parental reste encore très inégalement réparti.
Le Centre d’analyse stratégique vient de publier un note sur le sujet. L’analyse relève l’impact particulier de ces inégalités en cas de rupture du couple : avec la plus faible implication des pères, la relation père-enfant est rendu plus vulnérable au moment de la séparation ; alors que l’on constate plutôt chez les femmes des trajectoires professionnelles plus heurtées, plus fragilisées. Une situation qui réclame des solutions globales :
- Conciliation des temps
- Soutien à la parentalité
- Mieux comprendre les enjeux financiers de la rupture
Pour consulter la note d’analyse : http://www.strategie.gouv.fr/