Ce cumul activité/aidance génère des pertes de productivité estimées à 1500 euros annuels dans les pays anglosaxons selon France Stratégie. C’est précisément à ce titre que l’Entreprise s’invite à la table des recherches de solutions pour faciliter la coexistence de ces deux fonctions dans une démarche gagnant-gagnant. Le bilan social (obligatoire pour les entreprises de +300 salariés) peut être un outil d’analyse mais certaines pistes de réflexion et d’action sont livrées par la plateforme RSE.
Elle formule en effet 24 recommandations pour réformer le statut et la perception des aidants au sein de l’entreprise. Une conférence sur le sujet à eu lieu à France Stratégie le 21/06/2022 dont vous trouverez les principaux éléments en suivant le lien suivant : https://www.strategie.gouv.fr/infographies/engagement- entreprises-leurs-salaries-aidants