"Le handicap reste une priorité du quinquennat" souligne Monsieur Castex lors de son premier comité interministériel du handicap.
Ce lundi 16 novembre de nouvelles mesures sont annoncées :
> Emploi : la prime à l’embauche allongée.
Depuis le 1er septembre 2020, un employeur qui recrute une personne reconnue handicapée touche une prime de 4 000 € maximum. Ce dispositif devait s’arrêter en février 2021. Il sera prolongé jusqu'à fin juin.
Par ailleurs, Sophie Cluzel promet que les arbitrages sur le cumul de l’allocation adulte handicapé (AAH) et d’un emploi à temps partiel interviendront durant le premier semestre 2021.
Enfin, l’enveloppe consacrée à l’emploi accompagné va passer de 15 millions d’euros à 30 millions en 2021. Puis à 45 M€ en 2022. Ce qui permettra alors d’accompagner 6 000 personnes.
> La Prestation de Compensation du Handicap Parentalité entrera en vigueur début janvier 2021.
Elle couvrira les besoins en aide humaine de 17 000 parents en situation de handicap. Jusqu’aux 7 ans de l’enfant.
> Favoriser l'habitat inclusif
Création d'une aide à la vie partagée. Toute personne en situation de handicap vivant dans un logement partagé conventionné y aura droit. Cette aide servira à financer les heures de coordination qu’exige ce type d’hébergement. Lorsque le gestionnaire de celui-ci ne bénéficie pas déjà d’un forfait pour l’habitat inclusif.